Administration des Entreprises & Ressources Humaines
Formation courte
Formations diplomantes
Titre professionnel niveau 4 (Bac)
Titre professionnel niveau 5 (Bac+2)
Responsable niveau 6 (Bac+3)
Manager niveau 7 (Bac+5)
Formations certifiantes
TP Secrétaire Assistant(e) (niveau 4 – Bac)
- CCP1 : Assister une équipe dans la communication des informations et l’organisation des activités
- CCP2 : Traiter les opérations administratives liées à la gestion commerciale et aux RH
TP Assistant(e) RH (niveau 5 – Bac+2)
- CCP1 Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines
- CCP2 Contribuer au développement des ressources humaines
TP Gestionnaire de paie (niveau 5 – Bac+2)
- CCP1 Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l’entreprise
- CCP2 Assurer la production de la paie et élaborer les données de synthèse
Responsable Gestion Administrative et RH (niveau 6 – bac+3)
- Bloc 1 : Management des Ressources Humaines en entreprise
- Bloc 2 : Maîtrise des fondamentaux du fonctionnement de l’entreprise
- Bloc 3 : Maitrise des processus et outils des gestion du personnel
- Bloc 4 : Gestion du social et la paie d’un salarié
Manager en Ressources Humaines (niveau 7 – Bac+5)
- Bloc 1 : Elaborer une politique RH alignée sur les orientations stratégiques de l’entreprise
- Bloc 2 : Organiser les relations sociales et les conditions de travail, dans une démarche RSE
- Bloc 3 : Mettre en œuvre la politique de recrutement
- Bloc 4 : Mettre en œuvre une politique de développement des compétences pour accompagner le changement
- Bloc 5 : Mettre en œuvre la politique de rémunération et gestion administrative du personnel
Quelques chiffres
80%
Satisfaction