Administration des Entreprises & Ressources Humaines

Acquérez des compétences opérationnelles et stratégiques en administration et ressources humaines grâce à nos blocs certifiants. Ces modules permettent de se former uniquement sur les domaines essentiels à la gestion du capital humain et au pilotage des processus RH.

Les formations certifiantes proposées :

• Assurer les missions opérationnelles de la gestion des ressources humaines

• Contribuer au développement des ressources humaines

• Réaliser la gestion administrative, juridique et la présentation des bulletins de paie

• Valoriser en paie les événements de la vie professionnelle

• Assurer la gestion de l’administration RH et de la paie dans un cadre réglementaire

• Recruter, intégrer et accompagner les talents de manière durable et engagée

• Mettre en oeuvre des actions QVCT et assurer le dialogue social

• Accompagner une transformation RH responsable et digitale

• Élaborer une stratégie RH performante et durable

• Piloter un dialogue social inclusif et garantir la conformité administrative du personnel

• Manager les talents et les compétences en développant une expérience collaborateur durable et engagée

• Piloter et accompagner la transformation économique, écologique et numérique (gestion RH de la relation client, info paie, franc suisse)

Ces blocs offrent la possibilité de développer une expertise ciblée et directement applicable dans la gestion des ressources humaines et l’administration des entreprises.