Process communication
La Process Communication est un outil de communication et un modèle de découverte et de compréhension de sa propre personnalité et de la personnalité des autres. Il s’adresse à toute personne souhaitant mieux communiquer en toutes circonstances, mieux gérer l’impact du stress négatif sur les comportements au quotidien
La process communication est un outil de communication et un modèle de découverte et de compréhension de sa propre personnalité et de celle des autres. Il s’adresse à toute personne souhaitant mieux communiquer en toutes circonstances, mieux gérer l’impact du stress négatif sur les comportements au quotidien.
A l’issue de la formation vous aurez la capacité de décrypter votre style de communication, de développer une communication positive et de répondre de manière adaptée aux situations de mécommunication.
Valeur ajoutée : Formation axée sur la transposition en situation de travail pour plus d’efficacité.
Votre profil
Toute personne désirant travailler à son équilibre professionnel et personnel pour améliorer son efficacité.
Niveau requis
Aucun
Informations pratiques
- DUREE : 14 heures
- DATES : à définir
- LIEU : Ecoris et à distance
- GROUPE : de 5 à 10 personnes
- TARIF Inter : 1 200 € net de TVA (Test inclus)
- TARIF Intra : 4 000 € net de TVA (+ 160€ de test par personne)
Accessibilité aux publics en situation de handicap
Pour tout besoin spécifique et toute adaptation, consulter notre référente Chantal Chartrain : c.chartrain@ecoris.com
Validation de la formation
- Une attestation de stage sera remise au donneur d’ordre.
- Une attestation de fin de stage reprenant les objectifs atteints sera envoyée par mail à chaque stagiaire suivant les résultatsde l’évaluation
L’organisation de la formation
En amont vous réalisez votre test de personnalité
Comprendre les concepts de base de la Process Communication
- Distinguer la manière de dire de ce qui est dit
- Connaître les 6 types de personnalité et leur manière spécifique de communiquer
Développer une communication positive
- Savoir utiliser la règle de la communication
- Les différents modes de perception
- Reconnaître les signes, attitude et comportements révélateurs du type de personnalité de votre interlocuteur
Comprendre et gérer les situations de « mécommunication », tensions, incompréhensions, inefficacité, conflit naissant ou avéré…
- Les besoins psychologiques : source de motivation ou de démotivation
- Nourrir les signes de reconnaissance de chaque type de personnalité
Evaluation de la formation
Supports communiqués : Un livret pédagogique accompagne votre formation
Nature des travaux FOAD : Prévoir 1h30 de travail en intersession
Méthodes et modalités pédagogiques
Pédagogie interactive – mise en situation – cas pratique – étude de cas – travaux intersession pour la mise en pratique.
Retour d’Expérience à chaque début de sessions – alternance théorie/mise en pratique
Méthodes d’évaluations
Evaluation tout au long du module par des quiz, des mises en situation et des études de cas.