Prendre la parole en public
A l’issue de la formation vous aurez la capacité d’identifier vos ressources personnelles et les outils pour gérer vos émotions, d’expliquer clairement vos idées, d’identifier les clés d’un discours efficace et convaincant, d’augmenter votre capacité d’adaptation et de réactivité face aux enjeux et aux situations en fonction des interlocuteurs.
Valeur ajoutée :
Formation axée sur la transposition en situation de travail pour plus d’efficacité.
Votre profil
Toute personne devant prendre la parole en public
Niveau requis
Aucun
Informations pratiques
- DUREE : 14 heures
- DATES : à définir
- LIEU : Ecoris ou à distance
- GROUPE : de 3 à 10 personnes
- TARIF Inter : 850 € net de TVA
- TARIF Intra : 2850 € net de TVA
Accessibilité aux publics en situations de handicap
Pour tout besoin spécifique et toute adaptation, consulter notre référente Chantal Chartrain : c.chartrain@ecoris.com
Validation de la formation
- Une attestation de stage sera remise au donneur d’ordre.
- Une attestation de fin de stage reprenant les objectifs atteints sera envoyée par mail à chaque stagiaire suivant les résultats de l’évaluation.
L’ORGANISATION DE LA FORMATION
En amont vous répondez à un questionnaire sur vos attentes.
Les principes de la communication
Les enjeux de la communication sont importants alors il est tout aussi fondamental d’adapter ses échanges en fonction du contexte professionnel.
Maîtrise du discours
La forme doit servir le fond, apprenons les bonnes pratiques pour renforcer l’éfficacité de vos interventions futures. Comment transmettre ses idées clairement.
L’écoute et la reformulation
S’ouvrir au monde de l’autre par l’apprentissage de l’écoute active.
Image de soi et gestuelle
- Prendre conscience de son image et de la manière dont on est perçu.
- Savoir adapter sa posture et sa gestuelle pour acquérir de l’assurance et de la confiance en soi
- Connaître et utiliser les différentes techniques d’expression orale
- Quelles règles spécifiques pour une réunion, une présentation
Mise en application : jeux de rôle et mise en situation pour une prise de conscience, réflexion sur les échéances à venir et application des préceptes acquis
Evaluation de la formation
Supports communiqués
Un livret pédagogique accompagne votre formation
Natures des travaux FOAD
Prévoir 1h30 de travail en intersession
Méthodes et Modalités pédagogiques
Pédagogie intéractive – mise en situation – cas pratique – étude de cas – travaux intersession pour la mise en pratique.
Retour d’Expérience à chaque début de sessions – alternance théorie/mise en pratique
Méthodes d’évaluations
Evaluation tout au long du module par des quiz, des mises en situation et des études de cas