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Développer son assertivité et son leadership

L’assertivité est considérée comme l’art de faire passer un message difficile sans passivité et sans agressivité. S’exprimer et exposer son point de vue ou défendre ses droits sans empiéter sur ceux des autres, voilà une compétence essentielle pour faire valoir son leadership. S’exprimer et exposer son point de vue ou défendre ses droits sans empiéter sur ceux des autres, voilà une compétence essentielle pour faire valoir son leadership.

A l’issue de la formation vous aurez la capacité d’identifier vos points forts et vos faiblesses, de vous affirmer en utilisant les outils de communication et d’appuyer votre leadership sur votre assertivité.

Valeur ajoutée : Formation axée sur la transposition en situation de travail pour plus d’efficacité.

Votre profil

Toute personne voulant s’affirmer plus facilement dans son quotidien professionnel

Niveau requis

Aucun

Informations pratiques

  • DUREE : 14 heures
  • DATES : à définir
  • LIEU : Ecoris ou à distance
  • GROUPE : de 3 à 10 personnes
  • TARIF Inter : 850 € net de TVA
  • TARIF Intra : 2850 € net de TVA

Accessibilité aux publics en situations de handicap

Pour tout besoin spécifique et toute adaptation, consulter notre référente Chantal Chartrain : c.chartrain@ecoris.com

Validation de la formation

  • Une attestation de stage sera remise au donneur d’ordre.
  • Une attestation de fin de stage reprenant les objectifs atteints sera envoyée par mail à chaque stagiaire suivant les résultats de l’évaluation.

L’ORGANISATION DE LA FORMATION

En amont vous répondez à un questionnaire sur vos attentes.

Identitifier son style relationnel

  • Qu’est-ce que l’assertivité
  • Connaître son style relationnel
  • Adapter sa communication à son interlocuteur

Découvrir et utiliser les outils de l’assertivité

  • Développer ses capacités d’écoute
  • Mettre de l’empathie au service de sa communication
  • Connaître les techniques de la communication efficiente

S’affirmer en toute situation

  • Formuler et recevoir une critique
  • Oser demander
  • S’affirmer pour convaincre
  • Oser dire non, quand c’est nécessaire

Réagir efficacement

  • Faire face aux comportements agressifs
  • Tenir ses positions sans perdre de vue ses objectifs
  • Identifier et désamorcer les tentatives de manipulation

Mise en application : Jeux de rôle et mise en situation pour une prise de conscience. Réflexion sur les échéances à venir et application des préceptes acquis.

Evalutation de la formation

Supports communiqués

Un livret pédagogique accompagne votre formation

Méthodes et modalités pédagogiques

Pédagogie intéractive – mise en situation – cas pratique – étude de cas – travaux intersession pour la mise en pratique.

Retour d’Expérience à chaque début de sessions – alternance théorie/mise en pratique

Contactez-nous dès maintenant

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